在宅勤務中の部下、仕事ぶり見えていますか？～監視ではなく"サボりにくい"在宅勤務を「F-Chair+」で（参加者特典：4月末まで無料）～
2026年1月30日 株式会社テレワークマネジメント
株式会社テレワークマネジメント（本社：北海道北見市、以下、テレワークマネジメント）は、勤務マネジメントをテーマに2月17日(火)にセミナーを開催いたします。「部下の仕事の様子がわからない」という悩みを払拭し、上司も部下も働きやすい環境をつくるための考え方と、それを支援する勤務マネジメントツール「F-Chair+(エフチェアプラス)」（特許取得済）をご紹介します。すべての企業に「柔軟な働き方」が求められている今、テレワーク下での勤務マネジメントの手法を学べるセミナーです。ぜひ、ご参加ください。
在宅勤務中の部下の仕事ぶりが見えない管理職
在宅勤務中の部下に対して、経営者や管理職の多くが、「仕事の様子がわからない」「サボっているのでは？」という悩みや不安を抱えています。
その結果、コミュニケーションや評価の難しさに直面し、生産性の低下を懸念して出社勤務へ戻す企業も少なくありません。
改正育児・介護休業法で増える「在宅勤務者」
2025年4月に施行された改正育児・介護休業法では、3歳以上から就学前の子を持つ従業員に対して、「柔軟な働き方」を可能にする措置がすべての企業の義務となりました。また、3歳未満の子の養育または介護を担う従業員に対し、在宅勤務等（テレワーク）の措置を講ずることも努力義務となっています。
今後、育児・介護を理由とした在宅勤務者は、多くの企業で増加していくことが予測されます。
“サボりにくい”在宅勤務で、生産性をキープ
本セミナーでは、「部下の仕事の様子がわからない」という悩みを払拭し、上司も部下も働きやすい環境をつくるための考え方と、それを支援する勤務マネジメントツール「F-Chair+(エフチェアプラス)」（特許取得済）をご紹介します。
一般的な監視ツールとの大きな違いは、社員の監視によるストレスを軽減する独自機能が備わっている点です。生産性と心理的安全性を保ちながら、“サボりにくい”業務環境づくりを支援します。
すべての企業に「柔軟な働き方」が求められている今、テレワーク下での勤務マネジメントの手法を学べるセミナーです。ぜひ、ご参加ください。
【参加者特典】勤務マネジメントツール「F-Chair+」を4月末まで無料でお試し
セミナー参加者には、4月末まで「F-Chair+」を無料でお試しいただけます。
新年度からのスタートに向けて検討できるチャンスです。
詳細・お申込み
https://www.telework-management.co.jp/seminar/seminar-18467/
開催日時
2026年2月17日(火)11:00～12:00
プログラム
10:00～10:05 オープニング（マジセミ）
10:05～10:45 在宅勤務中の部下、仕事ぶり見えていますか？ ～監視ではなく“サボりにくい”在宅勤務を「F-Chair+」で（参加者特典：4月末まで無料）～
10:45～11:00 質疑応答
詳細・お申込み
https://www.telework-management.co.jp/seminar/seminar-18467/
講師
株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤 由利
奈良県出身、北海道在住。1998年(株)ワイズスタッフ、2008年(株)テレワークマネジメント設立。テレワーク導入支援や普及事業等を行う。国土交通省国土審議会委員。内閣府SIP第3期「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラットフォームの構築」サブ課題C担当研究開発責任者。
平成27年度情報化促進貢献個人等表彰総務大臣賞、テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰個人賞、第66回前島密賞受賞。
著書に『改訂版 テレワーク本質論』（2025年 幻冬舎）。総務省地域情報化アドバイザー。
主催
株式会社テレワークマネジメント
協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
お問合せ
株式会社テレワークマネジメント セミナー担当 TEL：03-3265-5012
提供元：
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